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新年伊始化工企業應把節能工作落實到一線職工

時間:2009-12-29點擊: 18 次
    節能減排是化工企業一項重要的工作。近日,工信部節能司司長周長益再次表示,“十二五”期間,工信部將繼續加強節能減排方面的監管,并將制定措施淘汰落后產能。
新年伊始,要想做好這項工作除了離不開各化工企業的領導給予重視外,還需廣泛發動、落實到生產一線。
    從某種角度講,節能減排的最大潛力在人,企業最根本的節能措施是全面提高人的整體素質,促進人的全面發展。作為企業管理的終端,生產一線職工的節能減排的意識如何、整體素質怎樣、操作技能有否,直接關系到企業節能減排指標的落實。化工企業因其生產的屬性,這一點尤為突出,因此必須把節能減排落實到一線。為此,要抓好以下幾個方面。
首先,要轉變思想觀念。使職工牢固確立節能減排意識、養成節能減排習慣。職工的崗位行為習慣有優劣之分,其中的不良操作習慣,把節能減排作為重要指標,從小事做起很好地培養節能減排意識。
    其次,要提高崗位技能。化工企業特別是大型企業,生產裝置都已采用DCS控制,人為因素對裝置運行的影響相對較小;但是在生產包括使用能源過程中,操作人員仍是至關重要的。職工如若設備性能、產品特點、工藝標準、生產流程不能完全掌握,在技術上捉襟見肘,不懂、不會操作,不但會造成產品質量問題,還會帶來更大的資源和能源浪費。
    再次,要堅持崗位創新。節能減排最有效的手段是依靠科技進步、淘汰落后,使用先進的技術工藝和節能環保設備,但小發明、小革新、小創造、小竅門、小改進往往也能解決大問題,而在這其中一線職工是不可或缺的。把一線職工納入整個創新的體系,這樣才能完整形成節能減排新技術的閉路循環,收到預期效果。
    最后,要加強內部管理規則。在節能減排的整個過程中,管理制度、實施細則、經濟考核“一個不能少”,特別要在考核上加以落實,以對職工進行節能減排引導,起到規范、激勵、約束行為作用。
    在即將到來的2010年里,國家必將進一步加大力度發展節能減排項目。在這種大環境下,化工企業更應該借助此契機,不斷發展企業節能減排項目。尤其是列入重點監控的化企,更要全力以赴抓好環境治理。建設資源節約型、環境友好型企業,最終做好節能減排這篇大文章。
 
 
                                                            摘自:《中國氯堿網》
                                                        二OO九年十二月二十九日